by Elisabeta Rotaru Așa cum migrația forței de muncă din țara noastră spre țările occidentale sau spre alte regiuni mai dezvoltate este o realitate cu care ne confruntăm de ani buni, tot așa, nu mai prezintă pentru nimeni o surpriză aducerea forței de muncă din țări asiatice, unde nivelul de trai este unul mai scăzut […]
Dreptul la muncă nu poate fi îngrădit potrivit legislației aplicabile. Cu toate acestea, pe lângă contractul individual de muncă, în cazul cetățenilor străini mai este necesară obținere unor documente, anume autorizația de muncă și permisul de ședere în scop de muncă, ambele eliberate de către Inspectoratul General pentru Imigrări.
Deficitul major de forță de muncă din ultimii ani îi determină pe angajatori să caute soluții pentru a-și acoperi locurile de muncă vacante. Doar în anul 2021 Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a raportat un deficit de 264.983 de locuri de muncă, dintre care 50.924 au fost raportate în mod repetat de angajatori din cauză că nu s-au putut ocupa.