Show Sidebar

Permisul de şedere temporară pentru nomazii digitali a fost votat de Parlament

global worker

Companii IT din străinătate în sistemul remote

Dacă lucrezi pentru o companie de IT din străinătate în sistemul remote vei putea să accesezi o viză specială pentru acest serviciu. În acest fel,  vei putea să locuieşti în România pe perioada cât eşti angajat la firma mamă din ţara ta. Înainte, puteai face asta prin intermediul unei vize normale de lucru, dar acum lucrurile s-au simplificat, permiţând angajaţilor străini să lucreze pe teritoriul României printr-o procedură mai simplă şi cu o valabilitate mult mai mare, de până la şase luni. 

“Un alt beneficiu ar fi cel economic, nomazii digitali sunt obişnuiţi să se relaxeze, să lucreze din locuri noi și să viziteze ţara în care aleg să lucreze. Asta înseamnă bani cheltuiţi în cafenele, hub-uri şi spaţii comune, crescând astfel şi turismul local.”

Pentru cei interesați de viza de nomad digital, am pregătit o listă cu documentele necesare:
  • contractul de muncă, în original și traducerea autentificată în limba română, încheiat cu o companie înregistrată în afara României, prin care să facă dovada prestării de servicii la distanță, sau dovada administrării de la distanță a unei companii înregistrate de cel puțin trei ani de la data solicitării vizei de ședere;
  • un document în original, alături de traducerea autentificată, din care să reiasă domeniul de activitate al companiei în care lucrează/pe care o deține, rolul în companie și reprezentanții legali ai acesteia;
  • o scrisoare de intenție, în original și traducere autentificată, pentru detalierea scopului deplasării și a activităților pe care intenționează să le desfășoare pe teritoriul României;
  • un document apostilat/supralegalizat, alături de traducerea autentificată, eliberat de autoritățile fiscale competente din care să reiasă că, la data solicitării vizei, străinul sau compania pe care o deține are achitate la zi impozitele, taxele sau alte contribuții obligatorii și că nu este înregistrat cu acte sau fapte legate de evaziunea/frauda fiscală;
  • dovada asigurării medicale pe întreaga perioadă de valabilitate a vizei, valabilă în România și cu acoperire de minim 30.000 euro;
  • rezervarea unui bilet de călătorie valabil până la destinație sau permisul de conducere, cartea verde, documentele de înmatriculare ale mașinii și dovada itinerariului, pentru cei care vor intra în țară cu autoturismul propriu;
  • dovada că au unde sta;
  • dovada veniturilor de cel puțin 3700 de euro (cel puțin de trei ori câștigul salarial mediu brut lunar din România) pentru fiecare dintre ultimele șase luni anterioare depunerii cererii de viză și pentru întreaga perioadă înscrisă în viză;
  • certificatul de cazier judiciar sau alt document cu aceeași valoare juridică, apostilat/supralegalizat/tradus în forma autentică în limba română, din care să reiasă că nu există înregistrări ale unor fapte de natură penală;
Totodată, pentru a fi eligibil pentru această viză, nomadul digital trebuie să îndeplinească și următoarea condiție:

– să desfăşoare activităţile din care se obţin veniturile de la distanţă, prin folosirea tehnologiei și comunicațiilor.

România a fost aleasă în top 25 de destinaţii pentru munca remote (locul 14) potrivit site-ului remote.com. Şi nu este deloc surprinzător acest lucru deoarece peste un milion de freelanceri au decis să lucreze remote în România în ultimii ani. Varietatea formelor de relief cât şi preţurile accesibile fac din ţara noastră una accesibilă angajaţilor străiniAcum poţi obţine şi tu o astfel de viză dacă doreşti, prin intermediul agenţiei noastre. Te aşteptăm cu un email sau telefon pentru detalii. 

Leave a Comment

ro_RORomanian