Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a anunțat un nou proiect de hotărâre ce vizează stabilirea contingentului de lucrători străini nou-admiși pe piața muncii din România pentru anul 2025. Acest demers este motivat de necesitatea de a răspunde provocărilor din piața muncii, dar și de a sprijini implementarea unor proiecte strategice pentru dezvoltarea economică a țării.
De ce este necesară suplimentarea contingentului?
Conform Ministerului Muncii, decizia este fundamentată pe o serie de factori:
- Deficitul de forță de muncă – Multiple sectoare de activitate din România se confruntă cu dificultăți în acoperirea posturilor vacante, în special în meseriile și domeniile tehnice.
- Proiectele strategice – Implementarea Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și a altor proiecte finanțate din fonduri structurale europene necesită o forță de muncă suplimentară.
- Parteneriatele internaționale – Creșterea cererii pentru vize de lungă ședere, avize de angajare și permise de muncă reflectă nevoia de integrare a lucrătorilor străini în economia națională.
Propunerea pentru 2025
Proiectul propune stabilirea unui contingent de 100.000 de lucrători străini care să fie admiși pe piața muncii în 2025. Această măsură este menită să faciliteze angajatorilor din România accesul la personal calificat sau necalificat pentru industriile care se confruntă cu o lipsă acută de resurse umane.
Categoriile de lucrători exceptate
Sunt prevăzute și excepții pentru anumite categorii de lucrători care nu intră în contingentul anual:
- Cetățenii din Moldova, Ucraina și Serbia, angajați pentru perioade de până la 9 luni pe an;
- Titularii de Carte Albastră a UE, care desfășoară activități înalt calificate;
- Străinii implicați în proiecte temporare din domeniul educației, culturii sau infrastructurii economice;
- Reprezentanții sucursalelor sau filialelor companiilor internaționale cu sediul în România.
Impactul asupra pieței muncii
Stabilirea unui contingent semnificativ pentru lucrătorii străini este o soluție pentru:
- Combaterea muncii ilegale – Oferind un cadru legal pentru angajarea străinilor, Guvernul dorește să reducă situațiile în care aceștia lucrează fără forme legale.
- Creșterea competitivității economiei – Integrarea lucrătorilor străini permite continuarea proiectelor de infrastructură și dezvoltare economică în condiții optime.
- Sprijinirea angajatorilor români – Aceștia vor avea acces mai ușor la resurse umane, reducând astfel presiunea pe recrutarea locală.
Perspective pentru viitor
Această inițiativă face parte dintr-o strategie mai amplă a României de a atrage forță de muncă străină pentru a răspunde cerințelor pieței. Proiectele viitoare vor include măsuri suplimentare pentru integrarea eficientă a lucrătorilor străini în comunitățile locale și pentru consolidarea relațiilor economice internaționale.
Pentru mai multe detalii despre cum GlobalWorker sprijină angajatorii și angajații în acest proces, contactati Echipa GlobalWorker!
Romanian 
English