Într-o perioadă în care România se confruntă cu un deficit acut de personal în domeniul transportului în comun, nevoia de șoferi profesioniști bine pregătiți a devenit o prioritate pentru autoritățile locale, companiile private și operatorii de transport public. Lipsa forței de muncă locale a determinat tot mai mulți angajatori să caute soluții în afara granițelor Uniunii Europene, apelând la muncitori din Asia, Africa sau America Latină.

Însă procesul de angajare a șoferilor Non-UE este, de cele mai multe ori, complicat, birocratic și extrem de consumator de timp.

De ce este atât de greu să angajezi un șofer profesionist din afara UE?

Orice companie care a încercat acest demers știe deja cu ce provocări se confruntă:

• obținerea avizului de muncă
• obținerea vizei de muncă și a permisului de ședere
• integrarea culturală și profesională
• dar mai ales atestarea Cod 95, absolut necesară pentru ca șoferii să poată lucra legal pe teritoriul României și al UE.

Codul 95 este o certificare obligatorie pentru toți șoferii profesioniști care transportă persoane sau mărfuri în Uniunea Europeană. Fără acest atestat, chiar dacă șoferul deține permis de conducere valabil, el nu poate fi angajat legal în transportul rutier profesional.

Aici intervine GlobalWorker.

Cine suntem și ce facem diferit?

GlobalWorker este o companie românească specializată în recrutarea internațională și legalizarea muncii pentru profesioniști Non-UE, cu un accent puternic pe domenii critice pentru economia românească: transport, construcții, producție și HORECA. Am dezvoltat o soluție completă, rapidă și legală care permite angajatorilor din România să își aducă în echipă șoferi profesioniști din afara UE, atestați Cod 95 și gata să lucreze în flotele locale sau regionale.

Soluția noastră pentru șoferii transport în comun Non-UE

Am creat un sistem de recrutare și atestare integrat care elimină din start majoritatea blocajelor birocratice și reduce semnificativ timpul de așteptare.

1. Recrutare din surse sigure, verificate

Colaborăm cu parteneri locali din țări precum Nepal, India, Filipine, Benin sau Cuba pentru a identifica șoferi profesioniști cu experiență, cunoscători ai limbii engleze și cu un profil etic și profesional ridicat. Fiecare candidat este intervievat, testat și verificat înainte de a intra în procesul de selecție oficial.

2. Obținerea documentelor legale

Ne ocupăm cap-coadă de toată documentația necesară, inclusiv:

• Obținerea avizului de muncă emis de IGI (Inspectoratul General pentru Imigrări)
• Dosarul complet pentru viză de muncă
• Obținerea permisului de ședere temporară în scop de muncă
• CNP, cont bancar, și cazare inițială

3. Obținerea rapidă a Codului 95

Colaborăm cu centre autorizate de formare și testare din Româna si din UE pentru ca șoferii să poată obține Codul 95 în cel mai scurt timp legal posibil, prin:

• recunoașterea experienței anterioare
• cursuri de specializare organizate eficient
• programări rapide pentru examene

Astfel, șoferii recrutați pot începe legal activitatea în România în doar câteva săptămâni, nu luni.

Beneficiile colaborării cu GlobalWorker pentru companiile de transport public

1. Recrutare targetată: doar șoferi cu experiență în transport de persoane (autobuze, autocare, microbuze)
2. Proces complet legal, fără compromisuri
3. Reducerea timpului de angajare
4. Atestare Cod 95 inclusă în pachet
5. Transport internațional și integrare locală
6. Suport post-angajare: asistență în adaptarea culturală și profesională a șoferilor
7. Fără comisioane ascunse sau taxe suplimentare pentru angajator

De ce să alegi șoferi Non-UE?

În România, din ce în ce mai puțini tineri se îndreaptă către profesia de șofer de autobuz sau autocar. Populația activă îmbătrânește, iar migrația către Vest continuă. Asta înseamnă că cererea va depăși tot mai mult oferta locală. Prin aducerea de șoferi Non-UE calificați, companiile din transportul public pot:

• asigura continuitatea rutelor
• acoperi lipsurile din ture
• reduce costurile legate de lipsa personalului

Cazuri de succes: șoferi deja integrați în România

În ultimele 12 luni, GlobalWorker a intermediat recrutarea și atestare a mai multor șoferi internaționali, inclusiv pentru firma de transport din public din Timisoara – STPT. Cei mai mulți dintre acești șoferi sunt din Benin, Nepal, India și Filipine și activează în prezent în transport public local sau în curse regulate județene.

Rezultatele sunt clare:

• Angajatori mulțumiți de seriozitatea și punctualitatea șoferilor
• Adaptare rapidă la infrastructura și regulile de circulație locale
• Creștere semnificativă a stabilității echipelor de transport

Întrebări frecvente

Cât durează întreg procesul de recrutare și atestare?
În medie, între 6 și 9 luni de la semnarea contractului cu GlobalWorker.

Cine suportă costurile de Cod 95 și de transport?
Pachetele sunt personalizate. Costurile pot fi asumate integral de angajator sau cofinanțate împreună cu șoferii, în funcție de acordul contractual.

Există garanție?
Da. Oferim garanție contractuală pentru fiecare candidat recrutat. Dacă șoferul nu se adaptează sau nu corespunde, ne ocupăm de înlocuire fără costuri suplimentare.

Hai să vedem câți șoferi putem recruta în flota ta!

GlobalWorker nu este doar o agenție de recrutare. Suntem partenerul tău strategic în construirea unei echipe stabile, profesioniste și funcționale. Într-o piață afectată de lipsa de personal calificat, soluția internațională este una viabilă și testată.

Intră acum pe www.globalworker.ro/contact
Scrie-ne pentru o ofertă personalizată
Sau sună-ne pentru a începe procesul chiar azi la: +40 730.034.044

GlobalWorker – Recrutăm viitorul tău.

Cu legalitate. Cu profesionalism. Cu rezultate.