Servicii de Recrutare

Serviciile de recrutare internațională și plasare 

Globalworker este o agenție specializată în servicii de recrutare a forței de muncă din străinătate, cu un accent puternic pe asigurarea conformității legale și integrarea eficientă a lucrătorilor internaționali. Compania oferă soluții complete, inclusiv recrutare, selecție, imigrare și plasare a forței de muncă din diverse regiuni ale lumii, cum ar fi Asia, Africa și America de Sud. Aceste servicii sunt esențiale pentru companiile din România și Uniunea Europeană care se confruntă cu o criză acută de forță de muncă calificată sau necalificată, mai ales în sectoare precum construcțiile, producția și logistica.

Recrutare și selecție de personal

Unul dintre cele mai mari avantaje ale colaborării cu Globalworker este accesul la o bază largă de candidați calificați din străinătate. Echipa Globalworker colaborează cu agenții din diverse țări, având astfel posibilitatea de a selecta candidați potriviți pentru posturile disponibile. Procesul de selecție este riguros, asigurând compatibilitatea candidaților cu nevoile angajatorului și cerințele locului de muncă.

Recrutarea internațională nu este doar despre completarea unui post vacant, ci și despre identificarea persoanelor cu abilitățile și competențele necesare pentru a contribui la succesul companiei pe termen lung. În plus, Globalworker asigură că lucrătorii selectați sunt pregătiți pentru tranziția către un mediu de muncă diferit și sunt familiarizați cu cultura și obiceiurile locale.

Imigrarea și obținerea documentației

Procesul de imigrare și obținerea documentelor legale necesare pentru angajarea personalului din străinătate poate fi complex și consumator de timp. Globalworker asigură toate formalitățile legale necesare, facilitând obținerea permiselor de muncă, vizelor de ședere și altor documente obligatorii. Aceste servicii de recrutare sunt esențiale pentru a asigura că angajatorii respectă toate reglementările și că lucrătorii pot începe activitatea în condiții legale.

Documentele necesare pentru angajarea personalului din străinătate includ:

• Permis de muncă: Aceasta este o cerință esențială pentru ca lucrătorii din afara Uniunii Europene să poată lucra legal în România.
• Vize de ședere: Lucrătorii trebuie să obțină o viză corespunzătoare care să le permită șederea în România pe perioada angajării.
• Cazier judiciar și diplome sau certificate profesionale: Aceste documente sunt necesare pentru a asigura că lucrătorii au abilitățile și calificările necesare pentru posturile vacante.

De asemenea, Globalworker oferă asistență în completarea și depunerea documentelor, eliminând astfel riscurile asociate cu erorile administrative sau întârzierile în procesarea acestora.

Plasarea și integrarea forței de muncă

Plasarea personalului internațional presupune nu doar angajarea acestora, ci și integrarea eficientă a lor în noile locuri de muncă. Globalworker se asigură că lucrătorii sunt repartizați în funcție de competențele lor și că aceștia beneficiază de toate resursele necesare pentru a se adapta cu succes. În plus, compania asigură sprijin logistic, cum ar fi organizarea transportului și cazarea lucrătorilor în România sau în alte țări din Uniunea Europeană.

Integrarea culturală și lingvistică este, de asemenea, o parte importantă a acestui proces. Globalworker colaborează îndeaproape cu angajatorii pentru a facilita comunicarea și înțelegerea între angajați și companiile din România. Acest aspect este esențial pentru a asigura succesul pe termen lung al relației de muncă.

Medierea între angajatori și instituțiile din țările de origine

Un alt serviciu esențial oferit de Globalworker este medierea între angajatori și instituțiile din țările de origine ale lucrătorilor. Acest lucru este crucial pentru a asigura că toate părțile implicate sunt pe deplin informate și că se respectă toate reglementările internaționale și naționale privind angajarea. De asemenea, Globalworker se asigură că orice problemă sau conflict care poate apărea este soluționat rapid și eficient, menținând o relație solidă între angajatori și angajați.

Beneficiile colaborării cu Globalworker

1. Acces la o bază largă de candidați internaționali
Globalworker colaborează cu agenții de recrutare din diverse regiuni ale lumii, oferind acces la forță de muncă calificată și necalificată din Asia, Africa și America de Sud.

2. Conformitate legală
Procesul complex de imigrare și obținere a documentelor legale este gestionat complet de Globalworker, asigurând că angajatorii nu întâmpină probleme legale legate de angajarea forței de muncă străine.

3. Servicii de recrutare complete
Globalworker acoperă toate aspectele procesului de angajare internațională, de la selecția candidaților și până la integrarea acestora în noile lor locuri de muncă.

4. Flexibilitate și soluții personalizate
Compania oferă soluții personalizate pentru fiecare client, adaptându-se la cerințele și nevoile specifice ale fiecărei industrii și fiecărui angajator.

Concluzie

Globalworker este un partener de încredere pentru orice companie din România sau Uniunea Europeană care dorește să-și extindă echipa cu personal din străinătate. Prin serviciile de recrutare, selecție, imigrare și plasare a forței de muncă, Globalworker se asigură că angajatorii beneficiază de lucrători calificați, care sunt pregătiți să contribuie la succesul pe termen lung al companiei. Astfel, Globalworker devine un partener strategic în procesul de creștere și dezvoltare al companiilor. Contacteaza specialistii nostrii chiar acum!