Recrutare rapidă – Cum GlobalWorker închide poziții în 5 zile

Ce înseamnă „recrutare rapidă”

Recrutarea rapidă nu înseamnă grăbire, ci eficiență. Înseamnă să poți identifica, evalua și prezenta candidatul potrivit pentru o poziție deschisă în câteva zile, nu săptămâni.
La GlobalWorker, „rapid” înseamnă că un angajator primește primele propuneri de candidați în 3–5 zile de la deschiderea poziției. Practic, începem procedurile de obținere a avizului de muncă imediat ce angajatorul confirmă candidatul.

Cum reușim să recrutăm rapid

GlobalWorker are o rețea activă de parteneri și agenții de recrutare în țări-cheie precum Nepal, Sri Lanka, India, Indonezia și Filipine, ceea ce ne permite să avem mereu o bază actualizată de candidați disponibili pentru angajare.
Prin colaborarea directă cu partenerii locali, putem selecta rapid muncitori calificați sau necalificați potriviți domeniului cerut și să începem imediat procesul legal.

Pașii pentru o recrutare rapidă:

1. Definirea clară a poziției – ce tip de muncă, ce cerințe, ce volum.
2. Selectarea candidaților din baza existentă – avem deja profiluri verificate.
3. Interviuri online – angajatorul poate alege candidatul în 24–48 ore.
4. Confirmarea ofertei și demararea avizului de muncă.

Totul se mișcă repede pentru că procesele sunt standardizate, transparente și gestionate de o echipă cu experiență.

Fiecare candidat din baza noastră de date a trecut deja printr-un proces de pre-selecție riguros realizat de partenerii noștri locali, asigurându-ne astfel că profilurile pe care le prezentăm sunt nu doar disponibile rapid, ci și perfect compatibile cu cerințele.

Domeniile unde se poate recruta rapid

Nu toate posturile au același ritm de recrutare. Iată câteva exemple concrete:

HoReCa

Poziții precum cameriste, ospătari, ajutori de bucătar, personal de curățenie sau spălători vase se închid în 3–5 zile. Avem permanent candidați disponibili și motivați să lucreze în hoteluri și restaurante din România.

Depozite și logistică

Pickeri, sortatori, ambalatori, încărcători – poziții care pot fi acoperite rapid, deoarece cerințele sunt clare și există o bază mare de candidați pregătiți pentru muncă fizică și organizată.

Agricultură și ferme de animale

Pentru activitățile sezoniere (plantare, recoltare, îngrijirea animalelor, muls, întreținere), GlobalWorker poate furniza echipe complete în mai puțin de o săptămână, gata pentru începerea procedurilor legale.

Construcții și mentenanță

Pozițiile simple (muncitori necalificați, ajutori) pot fi ocupate repede, însă pentru posturile tehnice (sudori, electricieni, instalatori) procesul durează mai mult, fiind necesare verificări suplimentare ale calificărilor și experienței.

Ce nu înseamnă „recrutare rapidă”

Unii confundă recrutarea rapidă cu scurtarea etapelor legale. La GlobalWorker nu facem compromisuri în ceea ce privește legislația. Recrutarea rapidă se referă exclusiv la timpul de identificare și selecție a candidatului, nu la durata procesului de imigrare.

Cu alte cuvinte, noi îți aducem omul potrivit în 5 zile – iar de acolo încep procedurile legale normale (aviz, viză, permis).

Deși noi identificăm candidatul în 5 zile, procesul complet de imigrare (obținerea avizului de muncă, viza) poate dura câteva luni, în funcție de țara de origine și de procedurile legale în vigoare. Rolul nostru este să demarăm acest proces legal în timp record. Acest lucru ar elimina complet orice posibilă neclaritate a unui client care ar putea crede că în 5 zile muncitorul este deja în țară.

Avantajele recrutării rapide prin GlobalWorker

• Timp redus de ocupare a poziției vacante.
• Acces la candidați verificați și pregătiți pentru relocare.
• Proceduri standardizate și suport complet pentru angajator.
• Flexibilitate în funcție de domeniu și sezonalitate.
• Eficiență fără compromisuri de calitate.

Exemple reale

Un hotel din Târgu Mureș a avut nevoie de 4 cameriste și 2 spălători vase – am livrat lista de candidați eligibili în 72 de ore, iar procesul de aviz a început imediat.
Un depozit logistic din Cluj a cerut 15 muncitori pentru sortare – pozițiile au fost închise în 4 zile, cu candidați din Nepal și Sri Lanka.

Recrutarea rapidă nu este doar un slogan, ci o realitate zilnică pentru GlobalWorker.
Cu echipe dedicate, parteneri internaționali și procese clare, închidem poziții în maxim 5 zile – oferind angajatorilor români soluții rapide, legale și sigure pentru forța de muncă din afara UE.

Dacă ai nevoie de personal în HoReCa, logistică, agricultură sau construcții, discută cu echipa GlobalWorker.

 Contactează–ne azi și începem selecția în mai puțin de 24 de ore!

De Ce să Alegi GlobalWorker – Expertiza Care Contează

Alegând GlobalWorker pentru recrutarea personalului non-UE, alegi un partener cu:

• Experiență Demonstrată: Peste 6 ani de succes în plasarea de muncitori străini calificați.
• Eficiență Garantată: Proces rapid și transparent.
• Viziune Globală: Acces la bazine de candidați din Asia (Nepal, India, Indonezia), Africa și America Latină.

Ești gata să îți extinzi echipa cu personal calificat non-UE?

Contactează-ne pentru o consultație gratuită  

• Telefon: +40 730 034 044
• Email: office@globalworker.ro
• Adresă: Strada Florimund Mercy nr. 2, ap. 12, Timișoara, România