În ultimii ani, tot mai multe companii românești se confruntă cu o problemă tot mai greu de gestionat: lipsa acută de personal în depozite, fabrici, centre logistice și retail. Posturile de manipulanți marfă sunt esențiale pentru orice flux operațional, însă forța de muncă locală este tot mai greu de găsit și, de multe ori, instabilă.

În acest context, soluția aleasă de sute de antreprenori români este recrutarea de manipulanți marfă străini – muncitori non-UE care vin din țări precum Nepal, Sri Lanka sau India. Acești lucrători se remarcă prin seriozitate, disciplină și dorință de a rămâne pe termen lung.

GlobalWorker sprijină companiile din România în acest proces, oferind un serviciu complet de recrutare și integrare a manipulanților marfă non-UE. Scopul nostru este simplu: să asigurăm personal stabil, verificat și adaptat cerințelor fiecărui angajator.

De ce companiile românești aleg manipulanți marfă străini?

Există mai multe motive clare pentru care antreprenorii români aleg să colaboreze cu muncitori necalificați non-UE  în roluri de manipulare marfă:

1. Lipsa de personal local – Multe depozite și fabrici nu mai găsesc angajați disponibili în proximitate, iar fluctuația personalului român este ridicată.
2. Stabilitate contractuală – Manipulanții marfă străini, odată angajați, rămân în companie 1–2 ani sau chiar mai mult, datorită contractelor clare și interesului pentru stabilitate.
3. Etică și disciplină – Muncitorii din Asia sunt recunoscuți pentru seriozitatea și respectul față de regulile companiei.
4. Costuri previzibile – Salariile sunt competitive, dar nu excesive, iar angajatorul economisește timp și costuri cu recrutarea locală repetată.

În esență, recrutarea manipulanților marfă non-UE aduce predictibilitate, productivitate și echilibru operațional.

Ce face un manipulanți marfă și de ce este atât de important?

Poate părea o meserie simplă, dar manipulantul de marfă este veriga care leagă toate etapele lanțului logistic: de la recepția produselor până la livrarea către clientul final.

Un manipulanți marfă:

• încarcă și descarcă mărfuri;
• sortează și etichetează produse;
• pregătește comenzile pentru livrare;
• ajută la inventariere și menținerea curățeniei în depozit;
• colaborează direct cu operatorii logistici și transportatorii.

Fără această forță de muncă, activitatea unui depozit sau a unei fabrici s-ar bloca. Din acest motiv, cererea pentru manipulanți marfă străini a crescut considerabil în România în ultimii 3 ani.

Avantajele recrutării prin GlobalWorker

GlobalWorker este partenerul tău de încredere atunci când cauți lucrători pentru manipulare marfă non-UE. Oferim un pachet complet, de la selecția candidaților până la sosirea lor efectivă în România.

Rețea internațională solidă

Colaborăm cu parteneri acreditați în țări precum Nepal, Sri Lanka, Indonezia, Filipine sau India. Aceștia identifică candidați serioși, cu experiență în depozite, logistică sau producție.

Selecție atentă și interviuri video

Fiecare candidat este verificat individual. Angajatorul are posibilitatea de a viziona interviuri video, de a selecta candidații potriviți și de a cunoaște nivelul lor de comunicare.

Documentație completă

GlobalWorker se ocupă de întregul proces:
– aviz de muncă,
– viză de lungă ședere,
– permis de ședere,
– traduceri și legalizări,

Totul este gestionat legal și transparent.

Suport la integrare

După sosire, echipa noastră asigură sprijin în cazare, orientare, adaptare și comunicare. Mulți dintre manipulanții marfă străini se integrează rapid în echipele locale.

Țările din care aducem manipulanți marfă non-UE

Experiența noastră ne arată că muncitorii asiatici oferă combinația ideală între disciplină, seriozitate și rezistență la efort.

Cele mai populare țări sursă pentru personalul de manipulare marfă sunt:

• Nepal – muncitori calmi, rezistenți, loiali și dornici de stabilitate.
• Sri Lanka – adaptabili, orientați spre calitate și eficiență.
• Vietnam – organizați, eficienți și atenți la detalii.
• India – experți în logistică și manipulare marfă în zone industriale.

Toți acești candidați vin cu o dorință clară de a lucra legal, stabil și de a se adapta culturii românești.