Într-o economie care se schimbă rapid și în care lipsa forței de muncă afectează din ce în ce mai multe industrii, angajatorii români se confruntă cu o provocare comună: cum să găsească muncitori stabili, serioși și bine pregătiți. GlobalWorker vine cu soluția completă – Asistență în Recrutare de la A la Z – un serviciu dedicat exclusiv angajatorilor din România, care își doresc un proces simplu, sigur și legal de recrutare a muncitorilor non-UE.

De la primele discuții despre nevoile companiei tale, până la momentul în care muncitorii ajung în România și se integrează la locul de muncă, echipa GlobalWorker se ocupă de tot.
Tu ai un singur obiectiv – să-ți conduci afacerea. Noi ne ocupăm de restul.

 De ce contează asistența completă în recrutarea internațională

Recrutarea internațională nu înseamnă doar selectarea unor candidați din altă țară. Este un proces complex, cu multe etape administrative, legale și logistice, care pot deveni o povară pentru orice angajator.
GlobalWorker îți oferă un parteneriat de încredere, bazat pe experiență, etică și eficiență.

Beneficiile pentru angajatori:

•  Economie de timp – Nu mai pierzi luni întregi căutând candidați și completând documente. Noi gestionăm totul pentru tine.
•  Conformitate legală – Fiecare pas respectă legislația românească și reglementările internaționale.
•  Selecție garantată – Colaborăm cu parteneri din Asia, Africa și America Latină, pentru a selecta candidați potriviți domeniului tău.
•  Transparență totală – Primești actualizări clare despre statusul fiecărui dosar.
•  Integrare ușoară – Ne ocupăm de pregătirea documentelor, transport, cazare și orientarea muncitorilor în România.

 Procesul complet – De la A la Z

Fiecare angajator are nevoi diferite, dar obiectivul nostru este același: să-ți oferim muncitori potriviți, la momentul potrivit, fără stres și întârzieri.
Procesul nostru de recrutare este clar, eficient și complet transparent.

1. Analiza nevoilor angajatorului

Primul pas este o discuție detaliată despre compania ta: domeniul de activitate, numărul de muncitori necesari, calificările cerute și perioada contractului.
Echipa GlobalWorker îți oferă consultanță personalizată și te ajută să alegi cea mai potrivită țară de recrutare: Nepal, Sri Lanka, India, Indonezia sau alte regiuni.

2. Selecția candidaților potriviți

Colaborăm cu parteneri acreditați în țările de origine și folosim interviuri video, teste de competență și verificări ale antecedentelor profesionale.
Rezultatul: o listă scurtă de candidați care corespund exact cerințelor postului tău.
Tu alegi, noi ne ocupăm de restul.

3. Pregătirea documentației

GlobalWorker gestionează întregul dosar administrativ: contracte, oferte ferme de muncă, traduceri, certificate și copii legalizate.
Scopul este simplu – să economisești timp și să eviți greșelile care pot întârzia procesul.

4. Obținerea avizului de muncă

Depunem toate documentele necesare la Inspectoratul General pentru Imigrări și urmărim permanent stadiul avizului.
Ești informat pas cu pas, iar la final primești avizul aprobat fără griji sau deplasări inutile.

5. Obținerea vizei și organizarea sosirii în România

După aviz, ne ocupăm de procesul de viză și de coordonarea logistică: bilete de avion, programarea la ambasadă, asigurare medicală și pregătirea documentelor pentru frontiera română.

6. Sosirea și integrarea în companie

Muncitorii sunt întâmpinați în România și ajutați să se cazeze, să se acomodeze și să înțeleagă regulile locului de muncă.
Echipa GlobalWorker asigura otinerea persmisului de sedere și asistență post-angajare.

 Avantajele colaborării cu GlobalWorker

Alegerea GlobalWorker înseamnă mai mult decât o simplă recrutare. Înseamnă siguranță, claritate și parteneriat pe termen lung.

Avantaje-cheie:

• Un singur partener pentru tot procesul – Recrutare, documente, vize, sosire, integrare.
• Expertiză reală în recrutarea internațională – Cu experiență în domenii precum construcții, producție, transport și HoReCa.
• Rețea globală de parteneri – Acces la piețe de muncă stabile, cu candidați motivați și calificați.
• Transparență contractuală – Fără costuri ascunse, fără comisioane suplimentare pentru angajatori.
• Suport juridic și administrativ – Asistență completă pentru dosarele IGI, permis de ședere și alte proceduri.

GlobalWorker nu este doar o agenție de recrutare. Este un partener de creștere, un aliat în dezvoltarea echipei tale și un garant al calității în procesul de angajare internațională.

 Exemple de succes – unde am făcut diferența

Fiecare industrie are propriile provocări, dar obiectivul nostru rămâne același: să găsim oamenii potriviți pentru companiile potrivite.

• Construcții – Echipe de muncitori nepalezi și sri-lankezi care lucrează eficient în proiecte rezidențiale și comerciale.
• HoReCa – Bucătari, ospătari și personal auxiliar care aduc stabilitate și calitate în restaurante și hoteluri din toată țara.
• Transport și logistică – Șoferi profesioniști din Asia și Africa, cu experiență și seriozitate.
• Agricultură – Muncitori dedicați pentru ferme, sere și producție sezonieră.

Aceste colaborări arată că un proces bine structurat, asistat de GlobalWorker, duce la rezultate reale și măsurabile.

  Asistență completă pentru angajatorii din România

Dacă ești angajator în România și ai nevoie de muncitori non-UE, GlobalWorker îți oferă o soluție completă, legală și eficientă.
Fiecare detaliu este gestionat cu profesionalism, de la selecția candidaților până la integrarea lor în echipa ta.

•  Proces simplu, clar și transparent.
•  Zero stres administrativ.
•  Muncitori calificați și motivați.
•  Parteneriat real cu o agenție care înțelege nevoile angajatorilor români.

Contactează GlobalWorker astăzi și descoperă cum asistența în recrutare „de la A la Z” poate transforma lipsa de personal într-o soluție stabilă și durabilă pentru afacerea ta.

 Întrebări frecvente (FAQ)

1. Ce înseamnă „asistență completă în recrutare”?

Înseamnă că GlobalWorker gestionează întreg procesul de recrutare internațională: selecția candidaților, avizul de muncă, viza, sosirea în România și integrarea la locul de muncă.

2. Cât durează procesul de recrutare internațională?

Durata variază între 6 și 9 de Luni, în funcție de țara de origine și de viteza cu care autoritățile procesează documentele. GlobalWorker monitorizează totul pentru a scurta timpul de așteptare.

3. Ce documente trebuie să pregătească angajatorul român?

Contractul de muncă, certificatul de înregistrare al companiei, cazierul fiscal și alte documente standard, pe care le gestionăm împreună cu tine.

4. Poate GlobalWorker să se ocupe și de cazare sau transport?

Da. Oferim pachete complete de logistică și integrare, inclusiv transport internațional și cazare temporară pentru muncitori.

5. Cum știu că procesul este legal și sigur?

GlobalWorker colaborează exclusiv cu parteneri acreditați și respectă toate reglementările privind imigrația și angajarea muncitorilor străini în România.

GlobalWorker – Asistență în Recrutare de la A la Z.
Un partener de încredere pentru fiecare angajator din România care vrea să construiască o echipă stabilă, eficientă și internațională.

Contactează-ne pentru o consultație gratuită

• Telefon: +40 730 034 044
• Email: office@globalworker.ro
• Adresă: Strada Florimund Mercy nr. 2, ap. 12, Timișoara, România