Recrutează etic, rapid și eficient personal asiatic pentru afacerea ta în HoReCa

România se confruntă cu o criză acută de personal calificat în sectorul HoReCa – hoteluri, restaurante, cafenele și catering. Soluția? Colaborarea cu o agenție de recrutare asiatici pentru HoReCa, specializată în selecția și integrarea muncitorilor din țări precum Nepal, India, Sri Lanka sau Filipine.

La GlobalWorker, oferim soluții personalizate pentru angajatori din industria ospitalității care caută angajați loiali, serioși și disponibili pe termen lung. Suntem agenția ta de încredere pentru recrutare personal din Asia pentru HoReCa – rapid, legal și cu rezultate măsurabile.

De ce să alegi personal asiatic în HoReCa?

1. Angajați stabili și motivați

Angajații din Asia sunt cunoscuți pentru:

• seriozitate și implicare
• respect pentru reguli și ierarhie
• adaptabilitate la program prelungit sau în ture

Majoritatea aleg să lucreze în România pe termen lung, în baza unui contract clar, ceea ce reduce fluctuația de personal – una dintre cele mai mari probleme din HoReCa.

2. Disponibilitate ridicată

Spre deosebire de piața internă, în Asia există un volum mare de candidați disponibili pentru posturi precum:

• ospătar
• ajutor bucătar
• bucătar asiatic
• spălător vase
• cameristă
• personal room service

3. Profesionalism și calificare

Mulți candidați asiatici au experiență anterioară în restaurante și hoteluri din Orientul Mijlociu, Europa sau Asia de Sud-Est. Noi, ca agenție de recrutare personal asiatic pentru restaurante, selectăm doar persoane verificate, cu experiență reală în HoReCa.

Ce țări recrutăm cel mai des pentru industria ospitalității?

GlobalWorker colaborează direct cu parteneri autorizați din:

• Nepal – personal loial, răbdător și muncitor
• India – bucătari și ospătari cu experiență în servicii internaționale
• Sri Lanka – personal cu educație în turism și ospitalitate
• Filipine – cunoscuți pentru limba engleză și customer service excelent
• Indonezia – pentru volum mare în posturi de suport

Cum funcționează procesul de recrutare prin GlobalWorker?

1. Identificăm nevoile reale ale afacerii tale

Fie că ai un hotel cu 30 de camere, un restaurant cu specific asiatic sau o cafenea de lux, începem cu o analiză a posturilor vacante și a cerințelor exacte (limbi vorbite, program, experiență etc.).

2. Îți propunem candidați compatibili

Facem preselecția împreună cu partenerii noștri din Asia. Îți oferim:

• CV-uri verificate
• clipuri video de prezentare
• interviuri online directe
• diplome și referințe

3. Ne ocupăm de toate documentele legale

Suntem o agenție acreditată pentru recrutare muncitori non-UE și oferim:

• obținerea avizului de muncă (IGI)
• suport pentru viza D/AM
• permis de ședere
• traduceri și legalizări

4. Organizăm sosirea și integrarea

• rezervăm biletul de avion
• oferim cazare temporară
• instruim muncitorii despre cultura românească și regulile de muncă în HoReCa
• oferim suport și după sosire

Avantajele colaborării cu GlobalWorker

100% legal

Respectăm toate cerințele impuse de IGI și legislația muncii. Lucrăm doar cu parteneri acreditați și muncitori cu documente complete.

Fără stres birocratic

Tu ne spui ce ai nevoie. Noi livrăm candidați compatibili, gata de muncă legală în România.

Suport complet

Oferim asistență și după sosirea muncitorilor: traducere acte, comunicare cu IGI, integrare culturală, cazare, transport.

Clienții noștri din HoReCa

Am colaborat cu:

• restaurante cu specific internațional (italian, asiatic, fusion)
• hoteluri din București, Cluj, Brașov, Constanța
• lanțuri de cafenele și fast-food cu nevoi urgente de personal

Avem parteneriate active în toată România, cu focus pe orașe mari și zone turistice. Suntem printre puținele agenții de recrutare care oferă soluții dedicate pentru industria ospitalității, cu personal asiatic verificat.

Întrebări frecvente (FAQ)

1. Cât durează recrutarea unui muncitor asiatic?

În medie 6–9 luni, în funcție de țară, post și actele angajatorului.

2. Ce costuri implică procesul?

Include aviz, viză, bilet de avion, comision agenție. Îți oferim ofertă personalizată completă.

3. Pot lucra muncitorii asiatici în ture de noapte?

Da, dar trebuie menționat în contractul de muncă. Ei sunt obișnuiți cu ture flexibile.

4. Ce se întâmplă dacă vreau să schimb un angajat?

Oferim garanție de înlocuire, în cazuri speciale.

Contactează-ne pentru ofertă personalizată

Suntem partenerul tău de încredere pentru recrutarea muncitorilor asiatici în HoReCa.

+40 730.034.044
contact@globalworker.ro
www.GlobalWorker.ro

GlobalWorker – Recrutăm etic. Recrutăm global. Recrutăm pentru tine.